L’operare quotidiano di qualsiasi organizzazione, sia essa di tipo “for profit” ovvero “non profit”, comporta una serie di azioni che hanno un riflesso nel contesto ambientale, sociale ed economico di riferimento.
Ogni organizzazione svolge la propria attività con un livello di consapevolezza degli impatti del proprio operato differente e dettato dal sistema di valori che la animano e che la governano.
In questo contesto e con particolare riguardo al sistema delle imprese nel corso degli ultimi venti anni si è sempre più affermata la consapevolezza di dotarsi di strumenti di governance ed informativi in grado di guidare l’operare dell’azienda e gli effetti che tale operato ha sui principali portatori di interesse, gli stakeholders.
Si sono sempre più affermati i concetti tra loro correlati di “responsabilità sociale” d’impresa e di “sviluppo sostenibile”; tali concetti in molti casi di successo hanno influenzato ed influenzano la governance aziendale e, in primis, dettano la Mission dell’impresa.
Operare consapevolmente comporta tuttavia la necessità di confrontarsi costantemente con i propri stakeholders al fine di rendicontare il lavoro svolto, identificando un momento di dialogo atto ad innescare il processo di miglioramento continuo.
Lo strumento per rendicontare il sistema di valori aziendali, gli impatti sull’ambiente circostante ed il suo interagire con i vari stakeholders è identificabile nel modello di rendicontazione sociale meglio conosciuto come “bilancio di sostenibilità” grazie al quale l’operare quotidiano dell’azienda può essere comunicato attraverso tre prospettive:
Attraverso il sito www.vividapartners.com oppure scrivendo all'indirizzo info@vividapartners.com è possibile richiedere informazioni relativamente al tema sustainability reporting ovvero bilancio di sostenibilità. Sarete ricontattati immediatamente al fine di condividere tutte le informazioni necessarie per comprendere le caratteristiche dello strumento informativo “bilancio di sostenibilità”, gli standard di riferimento, i servizi di assistenza professionale proposti ed i benefici connaturati e conseguenti all’implementazione di tale sistema di rendicontazione.
Ogni organizzazione svolge la propria attività con un livello di consapevolezza degli impatti del proprio operato differente e dettato dal sistema di valori che la animano e che la governano.
In questo contesto e con particolare riguardo al sistema delle imprese nel corso degli ultimi venti anni si è sempre più affermata la consapevolezza di dotarsi di strumenti di governance ed informativi in grado di guidare l’operare dell’azienda e gli effetti che tale operato ha sui principali portatori di interesse, gli stakeholders.
Si sono sempre più affermati i concetti tra loro correlati di “responsabilità sociale” d’impresa e di “sviluppo sostenibile”; tali concetti in molti casi di successo hanno influenzato ed influenzano la governance aziendale e, in primis, dettano la Mission dell’impresa.
Operare consapevolmente comporta tuttavia la necessità di confrontarsi costantemente con i propri stakeholders al fine di rendicontare il lavoro svolto, identificando un momento di dialogo atto ad innescare il processo di miglioramento continuo.
Lo strumento per rendicontare il sistema di valori aziendali, gli impatti sull’ambiente circostante ed il suo interagire con i vari stakeholders è identificabile nel modello di rendicontazione sociale meglio conosciuto come “bilancio di sostenibilità” grazie al quale l’operare quotidiano dell’azienda può essere comunicato attraverso tre prospettive:
- responsabilità economica
- responsabilità ambientale
- responsabilità sociale
Attraverso il sito www.vividapartners.com oppure scrivendo all'indirizzo info@vividapartners.com è possibile richiedere informazioni relativamente al tema sustainability reporting ovvero bilancio di sostenibilità. Sarete ricontattati immediatamente al fine di condividere tutte le informazioni necessarie per comprendere le caratteristiche dello strumento informativo “bilancio di sostenibilità”, gli standard di riferimento, i servizi di assistenza professionale proposti ed i benefici connaturati e conseguenti all’implementazione di tale sistema di rendicontazione.